為扎實推進“精耕細作、提質(zhì)運營”年度工作目標，近日，合肥保安集團押運車組長在崗輪訓(xùn)工作在押運一大隊拉開帷幕，肥東、長豐、廬江、巢湖押運大隊線上分會場同步開啟，來自各押運單位的200余名車組長參加培訓(xùn)。

此次輪訓(xùn)由人力資源部牽頭，運營管理部統(tǒng)籌，充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師團隊專業(yè)優(yōu)勢，旨在強化押運車組長隊伍建設(shè)，提升團隊整體運營管理水平。為確保培訓(xùn)實效，內(nèi)訓(xùn)師團隊前期深入調(diào)研，緊密結(jié)合車組長工作實際及能力提升需求，精心設(shè)計了培訓(xùn)方案。內(nèi)容涵蓋《車組長的角色定位》《如何做好隊員思想工作》等七項課程，從團隊管理、思想建設(shè)到安全實操，全方位覆蓋車組長工作場景， 多維度提升綜合素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。

培訓(xùn)采取統(tǒng)一組織、集中授課的形式，通過按需設(shè)課、分類施教，增強內(nèi)容的針對性與實用性。 同時，通過理論授課與案例分析相結(jié)合、情景模擬與考核驗收相搭配的方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容真正入腦入心，讓車組長將所學(xué)知識高效運用到實際工作中。

作為押運隊伍中的“兵頭將尾”，車組長既是一線工作的直接組織者和執(zhí)行者，也是團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵保障。此次輪訓(xùn)是集團聚力推進“三支隊伍”（新員工、車組長、駕駛員）建設(shè)的關(guān)鍵舉措。通過系統(tǒng)性培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、管理水平優(yōu)的押運車組長隊伍。為持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量、增強市場競爭力筑牢人才根基，助力集團各項工作再上新臺階，實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。